Reikia eksperto pagalbos?
Mūsų patarimai pačių įvairiausių sričių ir dydžių kompanijoms laikas nuo laiko padeda joms tiesiog sėkmingai baigti derybas
Mūsų patarimai pačių įvairiausių sričių ir dydžių kompanijoms laikas nuo laiko padeda joms tiesiog sėkmingai baigti derybas
Įvertinant
• Kodėl kita pusė nemato vertės?
• Problemas: procese, įgūdžiuose, nusistovėjusiame stiliuje, kompetencijose, gebėjimuose, precedente, įgalinime, atmosferoje, resursuose, pasiruošime, žiniose?
• Koks yra šiandieninis jėgų balansas?
Tobulinant
• Jūsų jėgos šaltinius ir jų naudojimą
• Pagrindinius derėjimosi kultūros principus jūsų organizacijoje
• Strateginius tikslus ir kelius jiems pasiekti
• Jūsų kompanijos derybines rutinas, suteikiančias patikrintus sprendimus ir stabilumą
Ugdant komandą
• Siekti tvarumo visame kame
• Nusistatyti ir laikytis tobulinimosi plano
• Patobulinti savo gebėjimus ir rezultatus, vystant savo, kaip derybininko, kompetencijas
• Suteikti pasitikėjimą ir gebėjimą valdyti derybų procesą
Patariant
• Kaip pakeisti organizacijos mąstyseną, nukreipiant ją į pridedamosios vertės ir ilgalaikių santykių su klientais kūrimą
• Patikimo partnerio palaikymas, kai jums tiesiog reikia išorinio žvilgsnio kitu kampu į jums įprastą problemą
• Kaip spręsti jūsų kasdieninio verslo iššūkius, pasitelkiant patikrintą pasaulinę patirtį
Kaip gi atrodytų jūsų derybininkai, lyginant su pasaulio analogiškų verslų atstovais?
Looking for a global solution?