Ar jūs jau įgudęs derybininkas?
Tikrieji įgūdžiai susiformuoja ne vien iš žinių ar gerų ketinimų, bet iš nuolat kartojamų veiksmų ir elgesio.
Pabaigus mūsų mokymus, darbas nesustoja. Toliau padedame stiprinti įgytas žinias ir įgūdžius, ugdyti pasitikėjimą ir pasiruošimą juos taikyti realiose darbo situacijose.
Mūsų mokymai nėra vienkartinis sprendimas – mes skatiname ilgalaikį visos komandos tobulėjimą, siūlydami: nuolatinį mokymų dalyvių palaikymą, visą parą veikiančią konsultacijų liniją, pagalbą rengiant ir įgyvendinant komandos bei asmeninius tobulėjimo planus.
Mūsų požiūris
Scotwork neapsiriboja vien mokymais. Mes padedame užtikrinti, kad derybų žinios būtų taikomos praktikoje, nuosekliai stiprinamos ir taptų kasdienio darbo dalimi.
Taikymas
Rūpinamės, kad veiksmingiausia derybų praktika būtų taikoma rengiantis deryboms, jų metu ir joms pasibaigus.
Įtvirtinimas
Padedame įtvirtinti įgūdžius ir elgseną, lemiančius sėkmingas derybas.
Integravimas
Padedame įtraukti derybų gerąją praktiką į organizacijos struktūrą, strategiją, kultūrą, sistemas ir darbo procesus.
Kaip padedame žinias paversti kasdiene praktika
Dirbame konsultaciniu principu – įsigiliname į jūsų situaciją, padedame pasirinkti tinkamiausią palaikymo formą ir pasiūlome sprendimus, pritaikytus būtent jūsų organizacijai. Didžiausią dėmesį skiriame tam, kaip derybų įgūdžiai bus taikomi kasdienėje veikloje. Anksti išryškiname galimus iššūkius ar kliūtis, o visus sprendimus deriname su jūsų platesniais strateginiais tikslais. Taip užtikrindami, kad įgūdžiai būtų ne tik suprasti, bet ir nuosekliai naudojami, integruoti į organizacijos veiklą ir kurtų aiškiai pamatuojamą naudą.
Toliau pateikiame keletą sprendimų, kuriuos esame įgyvendinę kartu su savo klientais:
KOMANDOS DERYBINIŲ GEBĖJIMŲ VERTINIMAS
Sužinokite, kokį dar potencialą turi jūsų derybininkai
Kaip gerai iš tikrųjų derasi jūsų komanda? Ar jie dirba pagal geriausią praktiką, ar yra vietų, kur jie praranda vertę ar rizikuoja sugadinti santykius? Kas jiems svarbiausia ir ką verta taisyti pirmiausia? Kokius veiksmus jie renkasi, kaip geriausią alternatyvą, ypač kai susitarimas jau arti?
Mūsų internetinis Derybinių gebėjimų klausimynas parodo, kaip iš karto ir nuosekliai pagerinti derybininkų gebėjimus.
JŪSŲ NATURALUS DERĖJIMOSI STILIUS
Atskleiskite visą savo derėjimosi potencialą
Koks yra jūsų natūralus derybų stilius? Jis daro įtaką tam, kaip deratės – kai kurios situacijos atrodo savaime suprantamos, o kitos gali būti sudėtingesnės.
Mūsų derybinio Stiliaus klausimynas parodo jūsų mėgstamą derybų būdą ir padeda jums pritaikyti savo elgesį tam, kad taptumėte dar universalesniu derybininku.