Koks yra jūsų natūralus derybų stilius?
Kur tik bendrautume – ar profesinėje srityje, ar asmeniniam gyvenime – mes visi turime savo elgesio būdą: unikalų jūsų gyvenimo patirtimi paremtą būdą priimti ir vertinti situacijas bei kurti santykius.
Šis būdas taip pat įtakoja ir tai, kaip mes deramės, kodėl vienus žingsnius mes darome lengvai ir intuityviai, o kiti mums tampa iššūkiais.
Jūsų derybinis stilius ir 8 žingsnių metodas
Mūsų klausimynas tyrinėja tai, kaip jūs paprastai elgiatės tam tikrose derybinėse situacijose, suteikdamas aiškų supratimą apie jūsų asmeninį derėjimosi stilių. Šioje ataskaitoje jūsų profilis pateikiamas keturiose pagrindinėse ašyse: Bendravimo, Laiko, Informacijos ir Planavimo.
Ataskaita parodo, kaip jūsų derybinis stilius įtakoja jūsų sėkmę skirtinguose 8 žingsnių© modelio etapuose. Tai leidžia jums suprasti, kuriose situacijose jūsų požiūris tinka labiausiai, taip pat ką ir kaip reikia koreguoti, jei jis netinka.
KOMANDOS TENDENCIJŲ ATASKAITA
Jei klausimyną pildo konkrečios komandos nariai, tuomet Komandos tendencijų ataskaita parodo, kaip komanda veikia kartu: atskleidžia bendras stiprybes, galimus silpnesnius momentus ir padeda protingai formuoti tokią komandą, kuri gali derėtis efektyviausiai.
Be pačios ataskaitos jūs gaunate ir individualias mūsų ekspertų konsultacijų sesijas. Jie padeda parengti aiškų veiksmų planą, pataria, kokius žmones paskirti į svarbiausias derybų roles, ir padeda pasiruošti svarbiausioms deryboms.