Ar esate geri derybininkai?
Įdomu, kaip efektyviai jūsų komanda ar kompanija derasi? Jūs esate žemiau, aukščiau ar panašiai kaip ir kiti jūsų verslo srities atstovai? Kur jūs išties esate stiprūs ir kur jums būtina greitai pasitempti?
Mūsų internetinis klausimynas atsakys jums, kokie jūsų organizacijos derybiniai gebėjimai bei kaip maksimaliai pagerinti jūsų derėjimosi praktiką.
Įdomu, kaip efektyviai jūsų komanda ar kompanija derasi? Jūs esate žemiau, aukščiau ar panašiai kaip ir kiti jūsų verslo srities atstovai? Kur jūs išties esate stiprūs ir kur jums būtina greitai pasitempti?
Mūsų internetinis klausimynas atsakys jums, kokie jūsų organizacijos derybiniai gebėjimai bei kaip maksimaliai pagerinti jūsų derėjimosi praktiką.
Sužinokite daugiau apie Scotwork Derybinių gebėjimų klausimyną
Norėdami išlikti sėkmingi, jūs turite gebėti įvertinti savo gebėjimus, lygiai kaip ir gebėti atrinkti bei įtraukti į komandą teisingus žmones.
Mūsų Gebėjimų klausimynas leis jums suprasti, kurie komandos nariai turi kompetencijas ir gebėjimus jūsų kompanijos vardu vesti derybas. Mes galime padėti jums išsiaiškinti tas silpnąsias jūsų komandos įgūdžių sritis, kurias būtina tobulinti, taip pasiruošiant jų stiprinimui.
Jūs, kaip derybininkas, labiau vidutiniokas ar esate aukščiau už vidurkį?
Ką jūs turėtumėte padaryti, kad pataptumėte geriausiu derybininku?
Kokia yra pasaulinė patirtis ir kaip ją pritaikyti , kad tai atneštų apčiuopiamų rezultatų?
Ne vienus metus mes apklausinėjome derybininkus skirtinguose versluose, išplėtotuose skirtingose pasaulio šalyse. Mes analizavome gautus rezultatus, todėl žinome ką ir kaip turi daryti derybininkas, kad jam sektųsi derybose. Mes gebame kartu su jumis peržiūrėti iš jums pateikto klausimyno gautus rezultatus ir atrasti tas sritis, kurios turi būti pataisytos, o taip pat kartu sudėlioti jūsų komandos tobulinimo planą.
Sutinka, kad jų derybos visada sukuria ilgalaikę pridedamąją vertę jų verslui
Pripažįsta, kad kartais pradeda derybas neparuošę jokių galimų nuolaidų kitai pusei
Sutinka, kad pabaigus derybas jų santykiai su klientu sustiprėjo
Pripažįsta, kad jie dažnai neturi laiko pasiruošimui
Dar prieš derybas žino, kokie yra jų pačių prioritetai
Jau derybų pradžioje aiškiai žino, ko nori kita pusė
Visada yra paruošę klausimus, kuriuos būtina paklausti susitikus prie derybų stalo
Turi pasiruošę planą B, jei sandoris nepavyktų
Kaip gi pasaulis sprendžia konfliktines situacijas?
Ataskaita analizuoja daugiau nei 5‘300 pasaulio derybininkų iš 39 skirtingų verslo sričių, atstovaujančių 31 pasaulio šaliai, gebėjimus devyniose pagrindinėse gebėjimų srityse
Ataskaita analizuoja daugiau nei 5‘300 pasaulio derybininkų iš 39 skirtingų verslo sričių, atstovaujančių 31 pasaulio šaliai, gebėjimus devyniose pagrindinėse gebėjimų srityse
Looking for a global solution?